提出申请有时间限制吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 23:00:37
我们单位原为国企，在09年10月12日卖给了一家私企，现，由国企企业变成了个人企业，我是无固定期合同，现在新的领导也没有给原职工重新安排各个岗位，目前保持不动，只是说人员要有将有部分变动，请问如果一段时间后工作进行了调整，我觉得不适合自己，或薪水有变化，我是否可以提出解除不愿为新单位工作了，能拿到补偿金吗？还有人说现在法人等已经变更了，自变更之日起1个月内自己不提出不干，算默许认可单位转制现实了，以后就不能再提出不干了，不能领补偿金了，请问这有时间限制吗？另外，这是否不该是个人写辞职报告，要等现单位提出原职工安置方案， 才行啊， 如现单位不推出类似原有职工安置方案，就不理你这档子事，那我们想走的职工怎么办？急等回复

可以，提前一个月递交辞职申请，你有选择的权利，有经济补偿金

提前一个月向公司提出申请就可以，您是与公司之间的劳动合同，与法人没有关系，提前一个月提出申请，应该也会有补偿，具体补偿多少可以去看看劳动法。