急。。劳动法试用期

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 03:49:56
我在工厂了做员工，做了40天。进厂时签了一份试用单。是三个月的，里面有说：进厂要扣35个加班钟，作为培训费，但它没有培训什么，加班和其他人一样做事。平时也是。不知道是不是合理的，。现在他要我写辞工书，我说我不写，她说她帮我写，这样我可维护自己吗、
这样要是，去劳动局投诉的话，不知道要等多久才可以有回复，

这样扣加班钟作培训费是违法的。辞工不是你自愿的不签无效，企业辞你须合法，且所扣加班钟工资要退还。否则，可找当地劳动保障中心或申请劳动仲裁以维护权益。

找当地劳动保障中心或申请劳动仲裁以维护权益

进厂要扣35个加班钟，作为培训费的行为违法。
试用期可以随时辞职，如果你对工厂的行为不服，可以投诉，也可仲裁。

劳动保障中心