公司员工包吃包住产生的费用如何入帐？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 15:41:35
1。员工吃住产生的各项费用如：食品，日用品，电费，物业费，煤气费等发票分别如何做会计分录，分别记入哪些会计科目中。
2.超市小票发票开的内容全都统一开日用品行吗？即食品费用未独立体现，以“日用品”统称入帐行否？（因超市购买后的小票在月底开发票时内容几乎都开日用品）
还是有点疑问，超市全部内容以”日用品”开发票，会不会影响到我伙食（食品）入帐．税务上是否行的通．办公费，福利费是否有一定的税务标准的，不能超出，标准分别是多少啊？

  1. 公司员工包吃包住产生的费用计入福利费。不超过工资的14%就可以的，超过的话可以计入管理费用中。

  2. 福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。

  3. 管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。

1.做管理费用-福利费
2.就做 管理费用-办公费，根据发票做

计入福利费

不超过工资的14%就可以了

超过的话你可以计入管理费用中

计入：管理费用-职工福利费

管理费用-福利费