我想问一下；我辞职提前一个月说了；没和公司签合同的。可到期了他不让我走，我可以投诉他吗？

协商。
告诉不让走，也要走定了。心已飞了。好离好散，省得要告上仲裁，要时就要扯没签合同的赔偿等等了。何况，辞职提前了一个月，走人是合理合法的。
相信能解决的。

当然，要告是完全占理的。

工资结了没？现在很多公司都是这样的，你走了，上个月工资就不能领了，投诉也没用

主要是你的辞职报告打上去了没，主要人物签字确认没？口说无凭。再是公司没有跟你签合同，错先在公司，不用怕，理在你一边。

没签合同的本来就不用提前说，收了工资就跑人。没合同投诉也没用，不过就算有合同，投诉都未必有用，尽快找个新工作才是重点。如果你是好心人的话把手头的工作全做完问心无愧就OK。不过好心是没好报的！