我估计老板会跑掉，怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 12:24:02
我是在一家新开几个月的私人小厂上班，没有任何合同，老板他租的厂房钱，还有给我们租的宿舍钱都几个月没交了，在外面买的那些材料钱还有乱七八糟的钱都是一直拖着，经常有人来追债，我的同事的工资也一直拖着说下个月给，上个月就给他们发了够一个月的生活费，我上个月才6天的工资，他都发完了给我，但是他是拖了10天才发给我们的，同事的工资就是刚才说的发了生活费，因为他们一个月的工资很多所以发不起说要下个月。我很担心就是下个月他还一定会在拖我们工资的，关键是他跑了的机率可能更大。这个月的20号就是我们发工资的时候，我们都不想做了，可是我们工资不知道怎么才拿的到，像我们这些打工的只有依靠法律了，我们在这种私人小厂法律怎么能起作用？他随便一赖我们都没辙了，我们厂才3个人上班，我们怎么搞的过他？我现在是这样打算的，等到20号发工资的时候老板肯定会给我们对话，到时候我就把音录下来，做为我们是他员工的证据，还有他欠我们多少钱都的话录下来。要知道他给我们打欠条那是不可能的，有了证据法律才起的了作用。我现在还是很担心，因为那也不一定有我想象的那么顺利，请问我到时候应该怎么与老板对话？应该录到哪些话？录音的证据能不能起作用？还有就是你们有没有比我更好的办法？在这里我先感谢大家了！
说去劳动部门咨询？呵呵，我有点不了解，我不知道怎么咨询。请明示！

去劳动部门咨询一下吧。劳动局里有个劳动仲裁部门，先去那边把你们的情况跟他们说一下，看他们能否解决。另一种方法就是找律师咨询一下。

这种事就是到劳动局投诉，也不见得有用。私人老板逃跑的可能性大。现在现实的办法就是能找到老板的住处，然后到他家坐着，直接讨薪最管用了。呵呵。

现在数码录音只能作为佐证，不能作为直接证据，最好还是有一些书面的东西，证明你在公司工作时间，还有现在马上去当地劳动局咨询一下，请他们来帮忙调节。