劳动手册、综合保险问题。

还是我来回答吧。上面都不懂！特别是律师！
1、首先，你现在户口在哪里不是问题，只要不是上海户口，都一样。
2、现在有两种可能，一是你在去上海这家公司前，已经在上海其他单位工作过，也就是说，之前的单位给你缴纳过上海外来从业人员综合保险，如果上家没有退，那么现在这家就交不进。其实又无外来从业人员的劳动手册和上海户籍人员的劳动手册不一样，你的是一张纸，记录佣工时间。上海的是一本小本本。另外一种可能就是新单位找理由不想给你交，只要上家单位退了，新单位就能交。这不是问题。
3、还有，目前从今年7月开始，非上海户籍的人员，外省市城市户籍，45周岁以下，可以缴纳上海的社保（和上海的人缴纳的保险是一样的）。所以你可以要求单位交上海社保，而不是综合保险，综合保险作用基本可以忽略。
4、还有，可以去办理人才引进居住证，然后满条件可以转上海户口。
5、关于工作经历证明，如果只是缴纳综合保险，是不转移你的档案，所以可以说你在非户籍地工作，在你的档案里面没有任何记录。在上海只有办理人才引进居住证，才能转移档案，这样档案才有记录。不过档案吧，现在不是很重要，主要是看你社保交了多少年。
PS：因为专业，所以信赖！

天津的学校对户口档案的处理，如果不接回去的话，一般都是放到当地的人才市场的，这样的在补交社保的时候，你户口放在人才市场的这段时间是计算工龄的！而劳动手册只是证明你的工龄和是否在你所说的单位工作过。

个人觉得公司的人的说法可能是按你放在天津的户口的情况来说的，也可能是他不想费心给你去当地部门办理这个……综合保险（用于外来务工人员的）就是要公司给你上的！

你现在可以把你的户口接到上海，按你的情况，应该是可以在上海办理居住证了，之后你也就可以交社保，交四金了！还有和你们公司的人跑一趟社保局，把你没有缴过综合保险的情况查一下就明了了！
记录在那摆着就没话说了！

广东胡律师：

有没有劳动手册问题不大，现在关键是单位必须要跟你缴纳社保。

你之前没有到别的公司工作过，你直接跟单位讲明就行，至于劳动手册这个只要你入了职可以要求单位跟你上劳动局申请办理。

是不是上海户口影响不大，只要你与单位有劳动