这算不算工伤，应该由谁来赔偿？

工伤的意思是意味着因为工作而受伤，所以你朋友的伤严格地说是不能算作工伤的，除非他负有这种职责，其损失应当由打人者赔偿。进行伤残鉴定可以参照原来的片子，但是不能以此片子为依据，应当重新拍片，然而进行伤情鉴定是可以用原来的片子的。

如果你的朋友式厂劳动人事科的或保卫科的或是工会调解会工作的，就算工伤，如果不是，就不算。

如果你朋友有维护工厂秩序的义务，就可以算是工伤，如果没有，损失赔偿由当事人承担！

《工伤保险条例》第14条第三款规定：“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应认定为工伤。”据此，因暴力伤害致伤而认定为工伤要具备三个条件：一是工作时间内发生；二是正在工作岗位上；三是受伤是由于履行职责所致。

你可以根据具体情况分析一下，是不是满足这三点要求。

不管怎样你朋友可以先去当地社保部门申请工伤，以前的片子可以作为证据使用。