公司克扣工资怎么办

不管你是否达没达到业绩,最低工资扣除社保后不可低于市最低平均工资,公司的做法是不正确的,反正你也不干了直接找劳动局仲裁吧

有和公司之前就签合同约定怎么样算工资吗？如果之前就签合同约定每月达到不到业绩就扣工资，那你没有办法了，如果没有正式的签合同约定，你可以到劳动局和劳动仲裁去告他。具体你可以搜搜当地的劳动局网站问一下。