UC知道合同快到期了，公司要我和劳务派遣续签，该不该签？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 08:06:12
剩两个月就过年也是发年终奖的时候。可是我有打算辞职的想法.就在这个时候公司给我送来询征涵, 说是与‘‘你签订的劳动合同书的期限快到期（2009.12.31）``````我的司续签劳动合同书，并派遣到某某用工单位（也就是我现在的公司）工作的事项询证我意见。```````''我现在还没提出辞职，如果我提出了辞职我不知道他们会不会拖我到下个月让我走，到时侯都过年了那我就亏大了。所以我不知道要不要续签，不同意不是不给我工资，签了我还要再做几个月不好过。如果我现在辞职能不能拿到年终奖？如果能马上让我走最好。
请有经验的专业人士给些意见，如果有律师最好。
请有经验的专业人士给些意见，如果有律师最好。
按照正常程序,你现在走是不可能拿到年终奖的,
因为,拿年终奖需要你在完成1年工作后,仍在公司工作的员工
你可以先签和意愿书,然后签合同,过多1个月再辞工就可以拿到奖金了.不过多一个月而已,
不过有些公司工作进度慢的话,是有可能给你发奖金的,因为他们人事部做工作的时候,把你的年终奖做上去了.然后你又不做了.财务部也就会把奖金发给你了.
以上情况只供参考,属个人意见!
这不好办啊 鱼与熊掌不可兼得 看你自己选择了
你可以查阅一下新出台的《劳动法》第五章特别规定之第二节劳务派遣。
具体的我也不太清楚，不过依法获得报酬是可以肯定的，合同存续期间工资是必须给的。至于年终奖金就不确定了。你自己看看吧！
先签拿到年终奖再说