工伤和保险赔付

工伤保险条例

第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

08年起不签合同第二月起要给员工双倍工资，最多11个月双倍工资。没买保险的话你可以要求和公司解除劳动关系，要公司支付你一个月工资补偿。

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你可以先去单位里和他们沟通，告诉他们没给你买保险是违法的。如果他们还不是不管你的话，就去劳动仲裁部门申诉。由他们出面来帮你讨回公道。国家劳动法明确规定了，用人单位必须要给下面员工购买保险的。否则的话就是违法了，如果证实了，那罚款是很重的。当然首先你要能找到证据证明你曾在那个单位里工作过。如果有签劳动合同的话最好，如果当初没有签订劳动合同的话，你就要找到两个和你没有利益关系的人作证。这样才能作为有效证据。

去当地社保网，查查当地工伤保险条例就知道能得到多少补偿金了

这是指工伤的一次性伤残补助金和就业补助金，这个金额以当地规定为准的

没有交社保，你还可以要求单位补交社保，要求单位支付你1个月工资的经济补偿金

医院认定才可以的了!