刚上班没几天不想做了怎么办

你的户口是挂在公司的吗？如果没有，而且合同也没有签，你当然可以直接走。
如果你的户口是挂在公司的，那就一定要办理相关手续再走。不然以后你想迁出户口或者档案之类的就很麻烦。
不过，建议你，无论是哪种情况，向主管打个招呼，说明理由，走得清清楚楚的难道不好吗？

有必要,你干这几天是有工资的

通常情况没有合同的约定是口头式的，不产生法律效益，但是看公司的规模而言，我觉得有必要提出下，这是一种辞呈的形式，再一个是一种礼貌，走的时候人家指定会问到你辞职的理由，你可以编造一个合理一些的，因为让彼此不产生矛盾，而且还能礼貌的回应对方，走的潇洒、绅士。。。。
对于正常的公司来讲，制度规范的并且已经签订合同的员工，需要提前一个月通知，以便于公司能利用这段时间来找人接替你的职务，以免减少不必要的损失。
你这种属于适应期，可以和主管说下，然后离职就可以了。希望你能尽快找到合适自己的工作！

那就走呗，还打招呼啊

当然要提前通知.又没做违心事,还有几天的工资呢.