学校以模糊理由解除教师的劳动合同，应该给予什么样的赔偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 14:26:27
我是03年从教的教师，学校准备在明年解除我的劳动合同，理由只有一句“不胜任”。我从教过程中也获得了一些荣誉，比如教坛新秀的称号，学校的理由我觉得不能充分成立，我也没有什么明显错误，只是不很会处理人际关系，平时比较喜欢自己一个人呆着，还有我的合同是三年的，还有一年才到期。如果学校一定要解除合同，我能要求补偿吗？具体能获得补偿是多少？
正规的公办小学，我也是正式的在岗教师，平时没做什么影响教育教学工作的事情，也没违反教育系统的规章，学校人员编制也没超过（我们是农村的中心小学，实际上编制还没满）。请问，我能获得多少补偿？

广东胡律师：

学校一定要解除劳动合同，合同是未到期的话你可以要求学校支付你工作6年折算成6个月工资的经济补偿。

可以！但是要看学校的具体情况！