生育津贴发放问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 19:30:39
我公司的员工产假一共4个半月，期间每个月只发了基本工资，现在社保的生育津贴下来了，低于在产假期间的工资，还用不用补发奖金什么的么？还有每月已经发放了工资现在的分录该怎么做？

1.生育津贴低于产假工资，单位不必补差了，生育津贴的实质就是产假工资，不能兼得的

2.分录就不知道了，建议你去财务税务分类提问

生育津贴直接冲减本月管理费用—薪酬。