职场新人对工作失去动力 怎么办

这条是大家都走过的路，提几点建议，仅供参考。
1、明确自己需要的是什么。这里的需要，既是指你为什么要寻找这份工作，是工作内容吸引你还是为了有份起步的工资？如果说是工作内容吸引你，那么，调整心态，去努力钻研该方面的知识去吧。但如果说仅是因为需要一份工资，那么考虑下是否需要趁早转型，去做一些自己比较喜欢或比较擅长的工作，相对做起来会更加得心应手。
出现没兴趣很多情况下是不太喜欢本职位工作内容，或者说是因为没有取得别人的太多认可而感觉有些心理上的失措，这些都是很难避免的事情，但是只要适当调整心态，理智的加以分析，还是可以走出低谷的。
2、至于勾心斗角的问题，哪个企业都会有，毕竟在这里大家都很现实的要涉及到权力、金钱、地位。这时候装傻就是一门学问了，这也不是只言片语能讲清的，只能说凡事多退一步，多想一些，多让一点，让很多事情不要占据自己的心，时刻提醒自己需要的是什么或者说自己的目标是什么就可以了。
祝你好运。

一个词"坚持",社会就这样,职场也就这么现实,时间长了,你的阅历丰富了,困扰你的问题迎刃而解，没有什么好的办法，只有坚持忍耐与自悟。

一个人自从来到这世上，注定就不可能孤立的生存着。小时候有父母、亲人；上了学有老师、同学；踏入社会有同事、朋友。而今天谈论的主题是：同事之间的相处。

（一）真诚相待、勤学为主

记得一位同学曾经向我透露：他说，找工作他既不担心实力、也不害怕没有机遇、最“悚”的恰恰是人际关系。这种担忧从另一个侧面反映了当代大学生对社会关系的隐忧，因为职场与学校毕竟文化相差较大。但就我个人的求职感受而言：这个社会也许不像你想象得那么美好，但也绝不像有人说的那么险恶。所以说，对于初来匝道的毕业生而言，不要有什么顾虑。只要你本着：真诚待人、勤学为主的原则，相信可以为你开拓较为良好的人际局面。当然，因为初来，同事对你的感觉还比较陌生，可能有一些人会产生自卑的感觉，好象觉得自己是局外人一样。这点可以理解，但不应成为你的负担。你可以通过自身实力展现自己，并使自己尽快融入工作氛围中。 这里尤其得提到勤学。勤学包括两层含义：一是勤快、二是肯学习。尤其是前者，比如说：你提前半个小时搞好清洁卫生。同时，你应通过学习，尽快掌握技能