关于07年全年没有签订合同事宜

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 06:38:17
我于07年2月入职。公司为三个台湾人合资。因当时是研发阶段，公司并没有成立。所以只是挂靠在董事长的一个贸易公司名下。是不是具体挂靠我也不知道。那时候都是董事长直接拿现金发放，但是最后几个月好像是从银行卡转账的。从08年2月才开始正式签订合同，但并没有把07年报的合同补签，另外就是综合保险也没有全部交齐。公司08年2月成立。09年2月董事长撤资，由另一董事接手继续。12月31日合同到期。因为台湾人的行为，所以我想找点事让他知道，大陆人不是傻子。所以请有过此种情况的，或者是了解的能明示怎么做？在此谢过！
我不想一一列举他的不当行为，但是大家应该都知道台湾人的做事风格。上海人叫‘台霸’。我就是把情况说出来，看有没有懂法律的找出什么漏洞，让他不那么自以为是。让他让点血。刚得知，他请回来的工程师，因为不满他的行为，提出辞职，他当时并没有任何表态，但今天证实他本月应得工资并没有到账，我们的都已到账。所以我真的不想说这样的人到底是个什么人，只是心中怒气难消。

公司已经于2008年2月1日（法律规定的最晚时间）签订了合同，也购买了社保，虽然没买够也不要紧，好像没有什么违法的行为。你说的2008年之前虽然没有签订合同，但是法律没有强制要求，所以也谈不上要承担什么责任。
你可以看一下公司有没有拖欠你的工资，包括年假工资、加班费等等，如果有了，可以以此为理由解除合同而要求支付经济补偿金。或者坐等合同到期，如果单位不续签的，你也可以拿两个月的工资。

不知您要咨询什么问题？

有合同按合同