UC知道帮忙翻译一篇关于安然的论文，急用，翻译成英文
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 04:56:02
美国的公司治理模式是外部监督为主的模式.英美模式的最大特点就是所有权较为分散,主要依靠外部力量对管理层实施控制.在这一模式下由于所有权和经营权的分离,使用权分散的股东不能有效地监控管理层的行为,即所谓的"弱股东,强管理层"现象,由此产生代理问题, 从而导致内部人控制. 公司管理层是生活在市场经济活动中的人，其追求的目标和行为与委托人——股东不可能完全一致；管理层基于委托代理关系取得自由支配公司资源的权力并有可能运用这些权力去追逐与股东利益并不一致的经济利益，那么代表股东利益的董事会应当采取措施监督和督促管理层忠实而诚信的为股东利益服务，利用一切可能的监控和激励手段（包括法律、道德、社会规范）去杜绝管理层利用代理权力和信息优势将公司作为其谋取私利的工具。
解决这一问题的办法, 主要是靠外部的监督机制.首先, 是建立一个由外部董事和独立董事为主的董事会来代表股东监督经理层, 在董事会下设以独立董事为多数并领导的审计,薪酬和提名委员会; 其次, 是发展机构投资者, 使分散的股权通过机构投资者得以相对集中; 第三, 是依靠中介机构的约束, 包括外部审计机构,投资银行等; 第四, 是依靠强有力的事监管和严厉处罚, 以提高违规成本; 第五, 是依靠健全的法律制度, 特别股东诉讼制度, 如集团诉讼和衍生诉讼制度, 使股东权益受到侵害时能够得到补偿; 第六, 是对管理层实行期股期权, 使经理层的利益和公司长远利益紧密联系起来, 达到降低委托--代理的成本的目的。
安然对公司高管的激励制度———股票期权制
所谓股票期权制(ExecutiveStockOptions，简称ESO)，股票期权是指企业向主要经营者提供的一种在一定期限内按照某一既定价格购买的一定数量本公司股份的权利。由企业的所有者向经营者提供激励的一种报酬制度。
指经公司股东大会同意，将预留或库存在公司中的已发行未公开上市的普通股股票(有些公司采取市场回购的方式买进公司股票)的认股权，授予公司高级管理人员、科技骨干或有重大贡献的普通员工，藉以最大限度地调动他们的生产经营积极性和创新精神的一种激励制度。股票期权制规定，上述人员可以在规定的时期，按预先确定的价格购买本企业股票。上述人员购买股票时的购买价格与实施购买时股票的市
Enron belongs to the Anglo-American mode
America's corporate governance mode is the external supervision mode. The biggest characteristic of Anglo-American mode is dispersed ownership is mainly rely on outside force, to control management. In this mode because of ownership right and the right of management separation, scattered shareholders can effectively control the management behavior, the so-called "weak shareholders, strong management" phenomenon, the resulting agent, resulting in insider control. The management of the company's life in the market economic activities, the pursuit of the goal and behavior and principal shareholders may not be completely consistent -, Based on the principal-agent relationship management company resources free of power and might use the power to chase the interests of the shareholders are not consistent with the economic benefits, the interests of the shareholders representing the board of directors shall take measures to su