UC知道急切知道我的劳务失业保险问题
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 13:02:07
希望各位律师能够帮帮忙正确的解答下我的求问，谢谢
我跟我的公司还没有解除劳动合同（签的劳务派遣公司）因为几年前在进公司时就跟我现在的领导不和，有矛盾，她一直看我很不顺眼，想方设法想辞退我，现在她升职了，调来我们部门成了我的领头上司（很多同事都清楚她是怎么升的职）她调来不到一年辞退了三个人，现在找了一点点小事做为理由就把我辞退了，在我年休时给我打电话说下周我可以不用去上班了，就这，把电话挂了，我去咨询律师说，这根本不能做为辞退的理由，这样是不合法的，因为我不服他们这样无理的辞退我，这个事他们这个堆来那个堆去的，拖到现在已经快二个月了，我现在只想他们赔偿我应得的，我在这家国有企业上班已有三年之多，他们现在说让我走人我就要走人，我不服，不签解除合同，因为最近的一次合同还没到期，准备申请劳动仲裁，之前去找仲裁，他们说让我在去找公司好好谈谈，我找公司的人力资源部，人力资源部跟我说我签的是劳务派遣公司，跟他们公司一点关系也没有，让我去找劳务派遣公司，我想了想，觉得我虽然签的劳务派遣公司，但我的劳动关系是在你们公司，你们现在这样做实在是太气人了。我去劳务派遣公司找他们谈，他们让我把我的想法跟他们说，他们去找我公司谈，我说一切按劳动法办理，该怎么赔偿就怎么赔，现在我也不可能在回去上班了，所以该我拿的钱一分也不能少，几周后他们通知我让我去办理手续，去了后跟我说公司领导开会决定赔偿我一个月的工资，然后给我开了一张辞退证明，让我快点签字说好办理失业保险，你们说搞不搞笑，我越想越气人，就没有签，准备明天正式去申请劳动仲裁。
但是派遣公司的人老拿我过了这周就没办法在给我办失业保险为由，劝我最好还是签了的好，这样还能拿到几千的失业保险金，早点了事，对谁都好，说我把这事在拖下去对我没什么好处，无非就是多得到点补尝，说我为了这点钱，去跟公司打官司也好，申请劳动仲裁也好，没必要浪费这个时间，说他们公司财大权大，多的是律师没事做的，就算我最后赢了，无非他们就多给几个钱，对他们来说这算不了什么，起初我也以为这事都一个多月了，也许真像他们说的那样，过了这周就不能办失业保险了，后来一想，我都还没跟他们签解除合同书，他们拿什么去给我办失业保险？他们说已经帮我到社保局登记了，如果在一周时间内不办的话，就办不了了！他们说是我自己不想办，说我自动放弃办理失业保险，我走时，
我跟我的公司还没有解除劳动合同（签的劳务派遣公司）因为几年前在进公司时就跟我现在的领导不和，有矛盾，她一直看我很不顺眼，想方设法想辞退我，现在她升职了，调来我们部门成了我的领头上司（很多同事都清楚她是怎么升的职）她调来不到一年辞退了三个人，现在找了一点点小事做为理由就把我辞退了，在我年休时给我打电话说下周我可以不用去上班了，就这，把电话挂了，我去咨询律师说，这根本不能做为辞退的理由，这样是不合法的，因为我不服他们这样无理的辞退我，这个事他们这个堆来那个堆去的，拖到现在已经快二个月了，我现在只想他们赔偿我应得的，我在这家国有企业上班已有三年之多，他们现在说让我走人我就要走人，我不服，不签解除合同，因为最近的一次合同还没到期，准备申请劳动仲裁，之前去找仲裁，他们说让我在去找公司好好谈谈，我找公司的人力资源部，人力资源部跟我说我签的是劳务派遣公司，跟他们公司一点关系也没有，让我去找劳务派遣公司，我想了想，觉得我虽然签的劳务派遣公司，但我的劳动关系是在你们公司，你们现在这样做实在是太气人了。我去劳务派遣公司找他们谈，他们让我把我的想法跟他们说，他们去找我公司谈，我说一切按劳动法办理，该怎么赔偿就怎么赔，现在我也不可能在回去上班了，所以该我拿的钱一分也不能少，几周后他们通知我让我去办理手续，去了后跟我说公司领导开会决定赔偿我一个月的工资，然后给我开了一张辞退证明，让我快点签字说好办理失业保险，你们说搞不搞笑，我越想越气人，就没有签，准备明天正式去申请劳动仲裁。
但是派遣公司的人老拿我过了这周就没办法在给我办失业保险为由，劝我最好还是签了的好，这样还能拿到几千的失业保险金，早点了事，对谁都好，说我把这事在拖下去对我没什么好处，无非就是多得到点补尝，说我为了这点钱，去跟公司打官司也好，申请劳动仲裁也好，没必要浪费这个时间，说他们公司财大权大，多的是律师没事做的，就算我最后赢了，无非他们就多给几个钱，对他们来说这算不了什么，起初我也以为这事都一个多月了，也许真像他们说的那样，过了这周就不能办失业保险了，后来一想，我都还没跟他们签解除合同书，他们拿什么去给我办失业保险？他们说已经帮我到社保局登记了，如果在一周时间内不办的话，就办不了了！他们说是我自己不想办，说我自动放弃办理失业保险，我走时，
申请劳动仲裁，可以到公司老总那告他
失业保险是可以办的
你是对的，但维权的路会很漫长
有这么叼的公司吗，叫她的领导及她，到劳动局去谈下。拿着合同书及相关证件。