UC知道企业能否与未成年人签订劳动合同？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 19:05:25
吴某是高三学生，因成绩不佳无心上学到本公司找工作。公司与其签订了劳动合同，但工作后，吴某对公司提供的工资水平不满，提出辞职，公司不允许，要求其继续履行合同规定。吴某向仲裁委员会提出仲裁，仲裁委员会以吴某是未成年人，合同无效为理由要求公司赔偿，HR真是欲哭无泪了。
界定这名员工到年龄，是否16岁以上是本案的重点，如果是低于16岁，那么合同确实无效。另外，员工提出辞职，是员工的法定权利，员工有权提出辞职，企业不能因为任何员工强制员工履行合同。
这本来就是你们公司不对，未成年人根本就还不具有与人签定合同的能力．
呵呵，未成年人是祖国的花朵，国家要特殊保护滴！
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