领导烦恼

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 00:16:54
我和老公开了一个培训班,因经融危机的原因，我们的效益非常不好，每个月的收入连房租都不够，其实我本人就是一个全能的老师，经过志业的培训，按实时说不应该在招老师增加负担，可是因为我有孩子，等到明年6月份才开始上幼儿园呢，不能早上太小了，但家里人又不愿意帮带孩子，想帮他放在老家，可孩子没在老家呆过，怕不试应，现在到明年6月份就几个月了，老公想把孩子放老家，因为这边压力实在是太大了，如果孩子在这边我也不能上班，还得请人，工资太高，现在这个老师，授课能力一般，好多都需要我帮助,我和老公是想在观查看看,到明年上半年生意还不好的话就不坐了,但眼前这个老师的工资的事就不好解决了,昨天我妈从老家过来帮我带孩子了,但我妈因为有事只能带二个多月,到明年就没时间了,这两个月我没事做,可以带课了,但又有个老师,两个也用不着,我不知道该不该把老师给辞了?因为实在开不起工资.每个月她的工资都是我以前的积蓄里拿的,靠公司的收益远远不够的.关件是又怕明年孩子没人带又得请员工，又怕到时候找不到，只好这样白养几个月了，真不知道该怎么办？

很现实也很棘手的问题哦。如果你有信心做好培训班就利用这几个月去筹资，万事开头难何况是创业，刚开始肯定很困难的。对自己的水平有信心为什么不去搏一搏呢？套用马云同志的一句话，很多人很多年后并不是后悔做了什么，而是没做什么！希望能帮助你也祝你早日走出困境！

哎!请个月嫂带孩子撒,比老师便宜多了.真是的....为什么要请老师呢?

要养人.生意好是迟早的事.如果扛不住就不要干了.

开的什么培训班啊