十级工伤是怎么定的

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 03:08:55
十级怎么规？定的

我的左手食指末端被切掉了三分之一大概切断了软骨不知道能不能评级，有点担心，现在在做认定等着做鉴定，怕到时候不能评级而且要等很久，而且公司总是找麻烦不想给我工资，又怕等这么久没级到时候什么都没的到，评不到级公司就不赔吗？有法律规定赔的标准吗？往有了解的人事帮帮忙！谢谢
提问者：c1022799sd [上海 - 上海]投拆
问题补充： 医生诊断为左手食指末节毁损伤,片报告是骨质和软组质受损,左手食指骨折

第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
　　职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
　　员工可以在一年内进行工伤鉴定
　　评不到级公司也要赔偿医疗费等一系列费用！

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国标GB/T 16180

不好说 够不够等级 但是 工伤认定后 即使不够级 也要赔偿 医疗费等费用 只是没有残疾赔偿金和就业补助金了