新工作说三险一金交300,其中我还要出100.请问这个是不是最低的?

你要把你的工资告诉我，才能算出来，我是做HR的。告诉你啊，是这么算的，每年呢，国家都会根据不同城市，地区，发布社保最低缴纳基数，这是下限。不能交的比这个低。按照劳动法规定是应该按照你实际工资*各项保险的缴纳比例。比如养老单位是20%。个人是10%。这么算出来的，但是大多数企业，尤其是私人企业。都不按照这个来。都是按照国家规定的最低的交纳比例来算，比如北京今年最低的缴纳比例是1490。这样你算养老是 1490*20%是单位给你出的，10%是你自己工资里扣的。其他还有医疗，工伤，生育这些。算起来有些麻烦。你自己找个你所在地区的比例表，自己算一下，就知道了。至于离休了拿多少钱，你现在考虑的有点了，国家每年的缴纳比例都在涨，而且政策天天变，你知道到你退休时候是什么样子了。现在不用考虑这么多。只是要注意，社保，养老保险要缴纳够15年，医疗要缴纳够25年，才能退休。这点要注意。有些人特别不重视社会保险问题，这是不对的。到时候老了就知道了。最好你能按时交，越早交，你交的越少。