2008年新劳动法合同2009年12月31日到期企业辞退员工是否有经济补偿金?

有的。公司应该要给经济补偿金。

按照新劳动合同法规定：服务期一年，给一个月工资的补偿金。服务期超过6个月，但不足一年的，按一年算，也是一个月的补偿金。工作不足6个月的，支付半个月工资的补偿。具体按你签订合同日期到你被辞退之间的时间长短计算。

有，肯定给经济补偿金。

首先更正你的两个说法：1、劳动合同法是2008年1月1日起施行的，没有新旧的说法；2、劳动合同法规定的是经济补偿而不是经济补偿金。按照劳动合同法第四十六条、第四十七条、第九十七条的规定，用人单位终止固定期限劳动合同的，应从2008年1月1日起支付劳动者经济补偿。

有的。说具体些