劳动转正的问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/29 19:40:52

1、我的劳动合同上是3年的，可以规定我试用期6个月么？
2、我工作13个月了，我问单位，人事部就说已经给我转正了，但是我从来没交过转正申请，工资没有加过，也没有定岗，这样从哪里体现给我转正了？

不得超过半年。
最好询问清楚，签订协议，以免发生纠纷。

1、根据《劳动合同法》第十九条：
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
2、转正后待遇问题法律没明文规定