合肥事业单位工资改革后编外人员怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/19 15:10:50
工作已经两年多了,本科,人事代理,背井离乡,无任何关系背景。
刚开始实习的时候,工资就300.现在工资大概在1800左右(加每月考核费),单位是自收自支行的,每年都有奖金和福利,平均下来每月工资两千多。可是现在说要搞阳光工资改革了(2010年1月1日起),不知道改革有涉及到我们这些编外聘用人员没有?单位一直没有给人事代理的编外人员调整过工资(我来之前就是了),虽然聘用合同上说与在编人员同工同酬但是一直没有真正执行。眼看又要改革工资了,一直不清楚到时我们的工资怎么弄,心里很担心啊。
我是一个女孩子,没有什么大的事业野心,从来的想法就是努力工作,拿适当的工资养自己侍奉爹娘。现在单位里在编的和编外的同岗人员工资(不含福利奖金)差额大概在七八百左右,如果最终取消了奖金福利,而其他标准又不变的话,编外的我们工资大概只有1500.一个人在外面辛苦工作,衣食住行各方面都要花钱,自己家经济条件也不是很好,想到这就很头疼。
不知道有没有人知道这次事业单位工资改革具体会怎么实施呢?对编外聘用人员是否就是单位自己定然后就甩手不管了呢?要是这样的话,继续还在原单位干下去就非常没有意思了……(单位效益目前正在下滑,前景非常不乐观)
或者我应该跳槽……

阳光工资改革针对的是公务员,事业单位以后将实行绩效工资,如果你是编外人员,实行绩效工资是对你有好处的,因为绩效工资是同工同酬,和编内人员差不了多少的,只是没有编内人员稳定!

资本主义的先进性不在它的私有化而在它是民主制度下的法制社会,私有化恰恰是资本主义制度下无法回避的缺陷,为了弥补这一缺陷与保障资本的公平竞争,资本主义主张民主与自由及舆论监督。中国的改革恰恰索取的是资本主义的缺陷而避掉了民主与自由及舆论监督。没有民主的私有化社会是封建社会。现今荒谬的改革不亚于曾经荒谬的文革,他们都是一场政治运动,唯有形式的不同,而人民还是那样的可怜,因此没有民主的改革是欺骗。