企业不为个人停保怎么办

假设你已是离职状态.
如果企业是无意的,那样还是以沟通为主,通知人力资源部尽快办理退保手续;
如果企业是恶意不办的话,就更简单了,直接申请劳动仲裁.但需提供离职证明(书面申请,或者第三人证明),直接打劳动关系问题,多家一个月,就多要一个朋薪水.