老板提出升职降工资我怎么办

神经病 升职代表需要承担的责任更多 付出的精力要更大
工资还下降 让他请别人啊 公司肯定需要你才给你升 不加工资算了还降 找老板谈那

甩手走人
不鸟他

这是老板经常耍的小把戏，当公司遇到不合适的员工，又不能辞退他，就使用明升暗降的方法，调配到分公司当经理或者分配给他一个比现在大的官职，再或者就是掉到总部，从基层干起，总而言之一句话，把你玩了。玩的你还哑巴吃黄连，有苦说不出，路怎么走，你自己掂量下把。。很多人遇到这样的例子

不干了,谁不是为工资啊!