合同主体发生变化?急!!!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 11:43:53
这么说吧，供电企业说是什么业务外委的承包，把在供电企业的农电工（临时工）的劳动主体改变了， 领导是这么说：企业发展的需求，要把农电工的劳动主体改变，先解除供电公司的劳动主体，再与业务承包单位及时签定合同。可是要知道在这供电公司工作的长达十年的也有了，像我就有三年了，请问一下，他们的这种做法对不？还要像这种情况要怎么举报给那些部门来监督？

呵呵，根据有关法律规定，用工十年以上者可以与企业签订不定期劳动合动。你们这个供电公司的意思就是让农电工去与劳务派遣公司签合同，解脱他们的责任。因而你们可以向本地的劳动部门咨询，如其强迫你们签订合同，也可以向劳动监察大队反映。工作十年以上者，如不能与原单位签订合同，可以申请劳动争议仲裁。

－－－－－－－－－－－－甘肃庆阳

你们的工作单位就是这个供电企业吧
你们一直签订合同的对象也是他吧
那么他可以解除合同，但是要支付你们经济补偿金，如果再次聘用你们算是第二次聘用了，第三次就可以签订无固定期限劳动合同
（具体情况不是很清楚，目前就你所说的，我得出以上结论）

用工十年以上者可以与企业签订不定期劳动合动.