这样情况算工伤吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 14:28:09
我是开公交车的,10月7日在开车(工作中)前面有货车造堵,我多了句嘴,和对方发生口角后被对方殴打,派出所协调后已和对方解决.但是在家修养了6天,(有正规医院的证明需要6天休息)然后去上班,到了月底公司没给我算公工伤的情况下,还扣了我6天的病假工资.这合理,合法吗?

就算你的行为不是工伤，你的公司也不该扣你6天的病假工资，因为你毕竟是在上班中受伤的，公司没有慰问怎么还扣工资！这显然并不合理！！！

私人殴斗 不算工伤 保险公司也不予理赔

这种情况应该不属于工伤，你并不是正常工作履行职责受伤害。

你的损失应由打人方负责，应在派出所处理时提出误工经济补偿问题。仅供参考