员工离职劳动合同是否收回??

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/14 08:22:27
试用期内和员工签订的劳动合同,员工试用期没通过,离职了,填了离职交接单,请问这种情况下原来签的劳动合同用收回吗?还是需要签订一份解除合同一类的?还是填写离职单就可以?
出具解除合同证明后,之前签的劳动合同还需要收回吗?

劳动者拥有的劳动合同属于劳动者本人,单位不需要也不得收回,不管劳动者是在职还是离职。

用人单位在劳动者离职时应当开具离职证明,离职证明具有证明解除或者终止劳动合同的法律效力,不需要专门签订解除劳动合同协议,但是签订协议也可以。

原单位应当开出解除合同的证明
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

离职交接单严格来说是不严谨的,只是证据而已。最好的做法是双方另行签订合同解除协议书。

离职单后 单位会处理好的