怎样才能通过威莱的简历筛选

我觉得，简历主要写你的技能、技巧，你的经验、能力，这是用人单位想看到的。也就是别人为什么用你，你和其他的应聘者相比有什么独特的。这才是简历的关键内容。
　　一定要把握住这个关键。

　　简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，
　　关键还是实际的能力。
　　不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，
　　1、一堆简历中，别人看你的了，
　　2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。
　　简历模板到处都有，建议你看看下面的建议：我认为：
　　一份完整的简历应该包括以下几个部分：
　　1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。
　　2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。就可以了。
　　3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。就可以了。
　　4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。
　　我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，
　　关键还是实际的能力。
　　不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，
　　1、一堆简历中，别人看你的了，
　　2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。
　　联系方式一定要简单、明了。
　　这样的简历绝对有竞争力。
　　联系方式一定要简单、明了。
　　这就可以了。

　　建议首先：
　　基本情况（个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联系方式）
　　教育情况（主修课程（最高学历），选修课，证书）
　　语言能力（英语、普通话）
　　计数机水平（）
　　其他技能（驾驶证等）
　　培训经历（比如：人力资源师培训等）
　　获奖情况