UC知道在试用期内没签任何合同，辞职后国庆八天假期工资以工作不满整月被扣掉
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 12:10:49
一起辞职的很多同事都没发，有一个同事是在国庆刚结束就走了，算是放假前辞职的，所以没追究，后来几个同事都是二十几号左右走的，结果还是把那八天的工资扣掉了，而且八天假期还有任务要做，没完成的有被罚，有的罚钱，有的是体罚…问过负责人，给的答案是“没做满一个月，按实际上班时间算工资”公司这样做这是否违法？该如何处理？
违法，你辞职的工资和国庆放假的工资是两回事不能混为一谈。
不知道你的工作是不是跑销售呢，如果是没完成任务可能按照公司的规划罚钱，这可以理解。其他的除了工作有过错才可以适当罚款，体罚什么的是违法的，不能够接受。
国庆节工作一天要给予劳动者3倍工资不能以工作不满整月而扣除。辞职假如是按照规定提前交辞呈并获批准也没道理扣除的，必须按照正常工资发放。
http://zhidao.baidu.com/question/82424861.html?fr=ala0
可以找你同事一起发起民事诉讼
是违反了规定！是否坐牢？就算是坐牢，做几年呢？