试用期辞职的程序？合同怎么办？

试用期辞职的程序：先由劳动者写好离职申请，提交到劳动者所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。离职后合同自动作废。
《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

国家规定在试用期就要签订合同的，如果你在试用期内想辞职，那么提前一周和人力资源提出来就行了，千万不能等到试用期满了在提，那样的话，你就难以辞职了。

即便是辞职，合同也是公司一份，你自己一份的，不用要回来。