在招聘业务员的时候如何选择人？

很简单，在面试的时候不要告诉他们是无责任底薪制，他们问薪水就说提成是多少，这样不诚心和没能力的就不会去的。这样留下来的都是有能力，或者是真正想要做事情的，等他们进公司在全部说清。

最好是以前做过这方面的工作的，你就看他们的说话怎么样啊，做销售的就是要看他们的语言的共同怎么样啊。