UC知道寻资深人士帮助领导和员工之间的事情。急急急急~~
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 01:31:49
我在“变压器”厂里工作，干的是“绕线”，现在被车间主任 调到 “总装配”了，请问他可以随便调离我的岗位吗？
其实总装配的工作不是很忙，我想提出回原来的“绕线”岗位，该怎么跟车间主任提出？
问车间主任我想他一定是敷衍我的，就这样忽悠我，说让我多学一点东西。车间主任说话不算话，该怎么在语言上让他服？让他无话可说，可以让我回到原来的岗位？
他调我去总装配的时候说是:总装配太忙了，让我下去帮忙的（他和我的亲戚有“过节”的，因为我亲戚不是内部的领导，但是跟董事长关系非常好的，但是我又不想麻烦亲戚，我该如何解决这个问题？）。
我明天早晨上班时去车间主任办公室想提出回到原来的岗位，我亲戚介绍我进厂的时候就是合同就是绕线该怎么去说？(车间主任非常阴险，我是刚走上社会的)，
答案好的，我加110分，说到一定做到。
诚信帮忙解决的也可以留下邮件或者QQ
其实总装配的工作不是很忙，我想提出回原来的“绕线”岗位，该怎么跟车间主任提出？
问车间主任我想他一定是敷衍我的，就这样忽悠我，说让我多学一点东西。车间主任说话不算话，该怎么在语言上让他服？让他无话可说，可以让我回到原来的岗位？
他调我去总装配的时候说是:总装配太忙了，让我下去帮忙的（他和我的亲戚有“过节”的，因为我亲戚不是内部的领导，但是跟董事长关系非常好的，但是我又不想麻烦亲戚，我该如何解决这个问题？）。
我明天早晨上班时去车间主任办公室想提出回到原来的岗位，我亲戚介绍我进厂的时候就是合同就是绕线该怎么去说？(车间主任非常阴险，我是刚走上社会的)，
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中国社会就是这样的，比较难搞。
按正常的劳动合同有规定要调动员工换工作岗位要经员工本人同意，但是就算你通过此条调回原处也不一定好过，最好是与你的领导商量不要去和领导硬碰。
也许是你理解出了问题了，作为车间主管是有权利调动员工的，至于你想回原来的岗位，直接额找领导申请，如果你现在的车间活不是很忙的情况下可以跟主任谈谈，就直接说明想法比较好，要不会另出问题的，如果活忙的话，你作为员工应该从公司的利益角度出发考虑问题，听从安排是做员工最基本的职业素质，则应该留在现在的岗位等到合适的机会再谈，也许你不愿听这些话，我也不是冲你的分来的，我也是6年的管理了
中国社会就是这样的，比较难搞。
中国社会就是这样的，比较难搞。
按正常的劳动合同有规定要调动员工换工作岗位要经员工本人同意，但是就算你通过此条调回原处也不一定好过，最好是与你的领导商量不要去和领导硬碰。