劳动委派合同，因为合同到期不续签合同，是否有赔偿？

如果是与你工作的单位直接签订的劳动合同，那么劳动合同到期该单位不续签的应当支付你2个月工资的经济补偿金的。

如果是与劳务派遣单位签订的劳动合同派遣到工作的单位的，那么劳动合同到期该单位不续签合同不需要支付经济补偿金。在终止合同后，劳务派遣单位应当为你再派遣别的工作到新单位，在失业期间，劳务派遣单位应当按照不低于当地最低工资标准支付你工资。