公司剥削职工,该好何处理

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 05:12:01
我公司剥削职工很过份,劳动法规定不要扣押职工的工资,可我公司还从各方面找理由来扣职工工资,保险也不给上三险就上了一个意外险,别的险都没上.还有工作日也不合法,应该是每个星期五个工作日,我公司是六个工作日.有一段时间上五个工作日,还要扣职工一个工作日的工资,而且工作小时也不对,都超过了8个小时,我们每天晚上5:30下班,那时天都好黑了,公司说改也没改,我公司领导是说一套做一套,真的很不现实,剥削职工的合法权益,我公司职工该怎样来反映一下,能得到合法的权益.

拿劳动合同去相关部门

可以向当地的劳动保障机构举报。

私人老板是又黑又色又暴力,根本不管你的死活,哪还管你提出的要求。

向劳动局反映没有用,还会被因此辞退。

唯一办法就是不给这样的私人黑老板卖命,去国企或者外资企业干吧。

你还好还有一个意外险,我一个也没有,所以我一生病要去医院的话我就想自己解决自己,反正药也没钱买了。我每天10个小时上班时间(包午餐,吃饭时间不算在内),一个月休息两天,工资全部收完也不到一千两百,加班没有加班费,你说呢?

工作日也不合法,应该是每个星期五个工作日,我公司是六个工作日?!?

那么全广东省有大部分的人都气尽了。

不过扣押职工的工资是可以去投诉他的,其他的解决办法就是去考公务员。