公司原来是这样剥削人的

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 13:03:56
我进的是韩国工厂的采购部,发现韩国人真的很小气,不仅仅这样,而且办事效率很低.一个月下一次定单,材料申请表做好,等总经理签字最低得等半个月,这还不行,计划一直更改,一直变到下个月中旬,生产线上没材料了,我们老大去跟总经理请示,才说下定单到客户那里.这是效率问题.昨天工人们罢工不干了,原因是每天加班,工资低,连综合保险公司都让那些工人们买.据说这是上海政府规定的.这个我不是很清楚.我是新人,当初进来的时候说好是最低工资是1500,试用期完后再调.可是今天老员工跟我说工资是拿不到那么多的,只能拿工资的百分之八十.饭帖一个月是三百块钱,也只能拿二百多块钱.更可笑的是新人进来的都没讲试用期只能拿工资的百分之八十.我做的是采购,可是我发现我只能给我们老大做助理,他说下就下.什么都是他先做好了才叫我去办.这就是我的工作.

先签定劳动合同,把工资和试用期,及正式以后的工资界定清楚.

如果他们连正式劳动合同都不签,那不要干了.如果签了,韩国人是很守法的.

效率低又怎么样,主管在负责,你尽你所能就OK了. 不过看你是负责任的人,另谋高就是真.

建议你先去看看资本论
就知道老板是怎么剥削人的了
但如果你真的理解透了，以后的老板也就会少剥削你了