法律专业人士进来提供点意见

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 09:59:59
如果劳务派遣协议书中未约定派遣工非因工伤亡善后处理的具体事项,,,应该由用工单位还是由劳务派遣公司承担费用(用工单位实际支付劳务派遣公司的各项费用中也不包含派遣工非因工伤亡的费用).
作为用工单位,,有那些依据可以不承担责任???

广东胡律师：

由劳务派遣公司承担派遣人员的相关工伤赔偿；

不过劳务派遣人员是在用人单位受伤的话，劳务派遣人员是可以在赔后向用人单位追索回赔偿。

用人单位在与劳务派遣单位签订《劳务派遣协议》中应当约定，未约定的只有协商解决或者诉讼。

应当承担工伤赔偿

非因工伤亡，只是作为解除劳动合同看待。