外勤人员一个月开六百元钱合法嘛？

公司外勤人员通常是8：30—12：00，2：30—5：30这样的工作时间，还有双休日或是休一天半。月薪600元在我们这是工厂工人下岗在家休息的最低生活补贴。就算是试用期也要开个800元月+午餐+满勤，大概每月1000元左右，还有每月的车费报销，如果是夏天还有高温补贴大概在150—300元（根据每个公司的的不同情况）。
我做外勤也有三年时间了，现在工作的这家公司每月支付我的底薪+午餐+满勤是1850元（不包括月车费的报销和夏天高温费），还加上有社保、医保以及住房公积金等福利待遇，年终奖拿个5000元左右。
600元每月，别说能有个象我这样稳定做三年的员工了，我看连招个做三个月的员工都蛮难的。
你是不是刚刚毕业的学生，这个社会有一些私营公司很卑鄙的，利用刚毕业的学生没有社会经验和社会关系，报着侥幸心理，以为每次都能得手，我也是这么过来的深有体会……
谁给你开什么月薪600元的，那种人渣，你别去回应他了，工作慢慢找，总会碰到好的老板的。

签了劳动合同的~如果600是低于你们当地的政府规定的最低工资的当然算违法。
如果没劳工合同的更不合法！

正常