新进人员试用制度：不满一个月被解雇不发放工资合法么？

试用期你可以随时辞职随时要求对方支付工作期间产生的工资及约定的福利。
因为你没有合同，所以现在必须先拿到考勤记录，然后和公司领导协商，最好能够和老板说一下你离开的原因，诚恳的提出你个人对公司的建议，并希望对方支付你的工资。
如果不行，则找当地劳动部门。

不合法。。有些不法商人就利用这个故意挣黑心钱

肯定不合法，中国劳动法明确规定的，可以先找当地的劳动监察大队问问，他们会帮你的。