今年新规定？试用一个月不签合同用人单位就要给双薪？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 06:29:26
我从去年也就是2007年8月25号到的那个单位 一个酒店 到今年过年后才听说有个规定 说是用人单位试用一个月不签就业合同的就要给职工双薪？有没有这回事呢？ 如果有这条款是法律条文还是什么？ 是什么时候下达的？
还有 我们那酒店过年时给我们加薪水签了个单子 我当时问他是不是合同 他说不是。 酒店现在还没正式开业。另外还收了200押金 说是工作服押金 这押金是不是应该退了？

1、是的。 自2008年1月1日实施的《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2、这是法律。

3、发布时间：
中华人民共和国主席令第六十五号

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。

中华人民共和国主席 胡锦涛
2007年6月29日

4、这种押金不应该收。根据《劳动合同法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”你们酒店是“以其他名义向劳动者收取财物”。

是的