UC知道公司老板恶意拖欠工资，我想拿走生产配件以要挟换回工资，违法吗
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 10:14:16
由于公司工作环境实在恶劣（这是重点，这里不一一细举），每次在发上个月的工资后都有员工宁愿放弃本月的工资自动离开，所以公司老板也看到了发财门路，本定15号发工资却每次都拖到20几号，并且在这几天老板故意找员工麻烦，小事放大。员工离开时就白白做了20多天。当追问工资为何总是拖延，公司老板不是说忙没时间发就是还没有计算工资，今天问他，他说明天发工资，明天问他，他又说明天发。要知道公司以前是9个人，现在走的只剩下5个人，更让人气氛的是，在被多次追问的情况下，他说工资是总公司发，他不管财务，总公司没有将工资款送过来，晕，这个他嘴里所说的总公司纯粹子虚乌有，但我们这些员工也不敢揭穿他的谎言，只有一忍再忍，至到拿到上月工资后气愤的离开。因为如果顶撞他，他会莫名的扣工资。
我公司上个月的工资到今天还没有拿到，多次催问，有可能今天晚上能拿到，除了刚进公司的2名新员工外。现在5个员工中有3名计划拿到工资后就离开，实在不愿意就这样白白做20多天，我们是每天做12个小时，两班倒，没有休息日，我现在的问题是在我即将离开公司时如何合法的拿到我所有的工资。
我在网上咨询劳动局，劳动局也不回应，因此，如果劳动局不管的话，我就计划在离开公司的时候将公司生产机器的关键配件拿走，然后以此要挟换回工资。当然这是秘密的行动，我也不会承认是我拿走的，我会说我知道配件放在什么地方，只有将工次付清我才会告知。
请问如果我这样做，是不是违法的行为，如果公司报警，那么以我的行为会有什么处罚？如果真的违法，只是拘留的话，我宁愿冒险。因为这个老板实在太可恨了，在他手下工作，你的感觉就是你就是他的玩物，他想怎么玩就怎么玩。
我已经计划好久了，是真的要行动，所以请真正的懂法律的朋友给予解答，谢谢。我现在的分是0，所以无法送分，请谅解
对了，补充一点，如果我拿了配件，我不会带走，而是将配件藏到车间里，没有这个配件机器就无法生产。且我拿的配件我会注意他的价值不会太高，在2000元以下吧。
拿走生产配件以要挟换回工资属于违法行为，索取劳动报酬应当通过合法手段，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
楼主，这个不是说价值低就可以拿的，如果你拿了配件并以此向他要求支付工资，那你已经构成犯罪了。
其实最好的办法就是向法院提出诉讼，由法院进行相关调解，如果到时候他仍不支付工资，法院就会对其进行强制执行，那样可能还会拘留他的。
总之楼主，千万不能做什么用配件要挟他的，到时候万一他死不承认拖欠工资，反咬一口，你可能什么都得不到，反而会被拘留。
对了楼主，你们有合同吗？？一定要有合同的，不然就算你上报到有关单位也很难能得到工资的
首先说明一点你想拿公司配件做要挟的这个做法是不对的，虽然情有可原，但不能做为理由，这属于非法占有他人财物（侵占罪），根据《刑法》法第118条规定，犯本罪，尚末造成严重后果，处三年以上十年以下有期徒刑。
象这种老板拖欠工资的事全国每天都会发生好多起，最好的解决办法就是去当地劳动仲裁委咨询，不能达成一至的可以申请诉讼!