公司不同意改签合同

广东胡律师：

补充回答：你这是劳动纠纷是要上劳动局去举报，去工商局是举报对方同一套人马挂了两个牌子。

公司的行为是违法的，他要不跟你改签上海，你就去工商部门举报投诉。

有违法之处，如果按你的说法，同一套人马两块牌子，那么你实际也在为上海公司工作，有实际的劳动关系。你需要证明你的劳动成果归属于上海公司。这对你来说有难度，因为单位很可能说你的劳动成果是中山公司的。

同一套人马同一个公司，挂两个牌子，这本来就是违法的。

而你要求单位改签注册，单位应予以支持的。否则你可以举报。

谈公司违法有些牵强，因为上海公司说不定是中山公司的子公司呢．再说，即使是中山公司的员工，难道就不能办理暂住证吗，好好跟公司说说，没有办不成的．不过不能说公司必须如何，而是好言豪语跟领导解释你的想法，而不是责令公司必须如何．办个暂住证应该好办，再说你是否想长期在上海工作居住啊，如果公司不能给你办，那就换工作，因为以后还会有社保等关系处理呢，这比暂住证重要的多！

第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同是应当有这些内容的，如果你的劳动合同上有工作地点上海的字样，你是不是应当能够办居住证？
不是用上海公司和你签订最主要的是没法居住证，如果能办理下来，那么公司也就没有欺骗于你，毕竟中山公司和上海公司如果没有区别待遇的话是没有问题的。
当然如果涉及到你不能办理居住证，那么你就无法履行劳动合同，那么是公司的过错导致你不能履行合同，公司违反合同规定，应当承担赔偿责任。虽然法律没有明确规定这种行为的违法性。但是从合同的履行角度来说，那么公司依旧应当给你赔偿。

你公司的行为明显违反了劳动法