试用期刚过，公司就要辞退我们合法吗

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
这一条如果是在试用期内是可以辞退你们而不负任何责任的，但是劳动法规定到了转正时期没有转正就默认公司和你们签订了无期限的劳动合同，也就是说你已经是正式员工，辞退是可以赔偿的，不过我还是认为不要和公司打官司，劳命伤财，既然伯乐不识我，我又何必识伯乐