懂劳动法的求助!!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 08:04:45
我在商场(私营)干了快三年.签有合同但是没保险.个别人有,大多都没交.
前两天碰到了不讲理的顾客.我被投诉了.
我自己也很委屈.当时商场说你回家休息,等消息.现在说不让我干了,我要求公司赔偿.他们又说是劝退,让我自己辞职.公司不直接辞我.所以不赔偿我!
我现在想以公司不交保险为由投诉到劳动保障监察大队.我想要求公司补交我的保险还有赔偿金.我手里有工卡.工装能证明我是那的员工.但有没有能证明工作时间的东西.我能有多少胜算?我怕我斗不过公司..请人指教!!感激不尽!
还有我到劳动保障监察大队,是否不用提之前的事,我直接说公司不交保险的事,要求赔偿可以吗?一般这样的情况多长时间能解决问提? 还有我们的工资是发现金.没工资表.

这个我教你个方法，
只要你工作的地方有营业执照，那么就属于劳动部门管理~~~
你可以要求 用人单位帮你补缴前3年的社会保险费，如果以前没有加班费，还可以要求用人单位给你加班费，然后3年的经济补偿金，如果用人单位说他是劝退的，那你就别管，继续在那里上班，到发工资的时候就去领取工资，不发工资就去劳动监察部门投诉，这里不存在 劝退问题，只有被辞退或是自己辞职

这种事情按照劳动相关法律是60个工作日内解决 也就是快3个月，有事实劳动关系，就行了，不能确定的地方可以申请劳动争议仲裁，不过那样浪费的时间多些~一般老板承认你在那里工作就不会抵赖你做多久的事实。

不能自己辞职 一定要让公司辞退你 这样才可以有补偿
工卡就可以了 一定能赢

比较实用的方法是，你到医院开具相关证明，然后你休病假，如果单位因此辞退你，你就可以提起劳动仲裁，要求相关赔偿。

希望我的回答能够给你提供帮助！

劳动监察无所谓胜败，他们采用的是行政手段。
如果劳动监察不能帮助你要到保险、赔偿金，你可以申请劳动仲裁，要求单位补缴保险，并要求单位支付补偿金。
多长时间要看劳动监察的工作效率了。

单位严重违法，可以随时劳动仲裁，解除事实劳动关系

~~~~(>_<)~~~~ ，我也遇到这种事了，告他！！