事业单位非在编人员,签订三年一签的合同,是否有保障,合同上写着待遇同在编人员,也

事业单位之间也是有差别的。再加上现在事业单位改革。差额拨款单位基本上在编人员也是上社保。退休后单位只象征性的承担一点。全额拨款单位还存在单位全额承担退休金的情况。但也是针对在编人员。非编或超编嘛~~还是那句话。看关系。但一般是不管的。而且还存在着在职时单位就不管上保险的情况。你还是跟领导沟通一下吧。最好两手准备~自己上份社保。

退休后与现单位一点关系都没有了，没有任何经济来源和医疗保证

不在编签的只是劳动用工合同，待遇肯定不会一样的，买了社保，医保的按规定执行。现在要做到同工同酬很难的！不知道对你有帮助不。