如果发生工伤事故，但由于本人的操作不当造成的，企业是否还要承担责任

1、能量和权益成正比，公平只在双方对等的情况下生效。
2、根据上一条，你的劳动协议里面的内容在你处于劣势的时候能对你形成实际上的不利。
3、无论怎样，企业都应该承担责任，此问题就在于企业责任的大小。
4、这种问题，最好找专业的律师，找律师了，很多问题往往不需要经过法庭。

当然要负责任。去看看劳动法吧，工伤保险条例。都有明文规定。
免责的协议是无效的。