大学应届毕业生毁约问题。

你好，我就是一名即将毕业的学生，前不久刚刚和单位解约。给你介绍一下这方面的内容，希望能帮到你。
1.你虽然不是签订劳动合同，但是高校给每个毕业生只发放一份就业协议，也就是说你已经签了这份工作，再想签别的工作就不可能了，因为你没有就业协议了，学校不会再给你了。单位和你签工作都是需要就业协议的~
2.一般就业协议上都有规定违约金的，就业协议的初衷其实是为了保护学生的，防止单位到时候无条件解约，所以要规定违约金作为赔偿，但现实情况是我们广大学生在找工作时抱着“骑驴找马”的心态，所以多数是学生违约。
3.你的这种情况就已经算违约了，如果你的协议上规定了要交违约金，那就必须交，不过你可以和用人单位协商少交或者不交，比如你向单位说明你是由于家里或者其它原因不得已而违约的，一般单位都能理解。并同意你违约的，不过违约行为会给你的学校带来一些不好影响，你要慎重。
4.如果你想签另一家单位就必须和前一家公司解约，具体过程是，你向单位提出申请，单位同意你的解约申请，然后会给你寄过来一份退函，你拿着这个退函去找学校，学校里就会给你再发一个就业协议，这样你就可以签新的工作了。建议你在违约前先问问你们辅导员，看看学校是什么态度，一般学校是非常不提倡违约的，如果你要是铁了心违约，那么你就绕开学校直接和单位谈，等你拿到退函后，生米煮成熟饭学校也就没办了。
我就是这样做的，希望能对你有所帮助~~男怕入错行，你要慎重考虑。

直接违约，不需要赔违约金。直接找另一家单位签订他们公司的内部协议。

不管你在备注上面有没有签字，协议已经生效，因为你在协议书上面已经签字。
现在协议书在单位的手中，如果你在签约前和单位达成口头违约金协定的话，单位完全可以按照协议备注上的执行，即必须付违约金，这个要看单位怎么看待违约金了，有些单位不太看重这个。