上过玫琳凯的免费美容课，他们的产品不错哦就是贵了点。还不打折。哪里可以买到打折的玫琳凯啊？

网上很多打折的，但是，没能给你保证质量！

打折的都会说自己是正品的，如果想要便宜也有更好，更正规的方法，看你自己是怎么想的，最后一句话是如果用不起玫琳凯千万不要去买打折的，否则把脸毁了都不知道是怎么回事，找人都找不到

做这个很容易亏钱，风险特别高。虽然做什么生意多少都有点风险的，但关键的问题是，你在冒多大的风险做一件事。还有，你在做这件事之前对风险是否有足够的了解。绿灯的时候，步行在人行道上，也不是说就完全没有风险。但是，没人会说你在冒险过马路。红灯的时候，穿着溜冰鞋在车流里穿梭，那是在玩命。

在我看来，这个生意的现金流风险特别特别高。你要维持在某一个级别也好，你想要冲更高的级别也好，都必须不断的备货。而备货，需要现金。一旦你的现金消耗完了，这个游戏就再也不能继续了。这个现金有两个来源，一个是你的积蓄或者借款（那可是要还的哦），而另一个，则是你的收入。你的收入包括备货的奖金，拉人的奖金和销货收入。

备货的奖金，虽是现金流入，但它是以数倍的现金流出为代价的。这个钱，你挣的越多，就意味付出去的钱越多！顺便说一句，做直销的人往往会偷换了一些基本的财务概念。比如，公司会让直销员以零售价进货，再返还一些钱，称之为“奖金”或者“工资”。使你误以为，在掏钱备货的时候就已经开始赚钱了。。其实，备货的时候你是在花钱。备货价低于零售价根本不能算作什么优惠，因为你承担了所有滞销和收款的风险。赚钱一定一定要等到销售时才实现。

拉人的奖金看似容易，但可能没有你想象的容易。公司到目前有46年的历史。假设平均一个美容顾问在半年里可以拉到一个人（也就是说半年里能挣上六百块，听上去不算很难是吧），一年里可以扩张到四个人。你拿工具书算算，以一年四倍的几何级数增长，在第二十二年的上半年，会有87亿人从事美容顾问的事业。（别忘了，目前全球的总人口还不到87亿，更何况一半还是男的，剩下的一半里有小孩，老人；社会分工下，我们还需要种地的，造楼的，裁缝，老师，不可能人人都去卖化妆品吧？）46年了，公司全世界美容顾问加在一起也只有160万。假设一开始老太太直接招到了三个人（实际上肯定不止，老太太的本领可大了），想要在第46年变成160万，平均下来每一年三名顾问只要拉进一个人就可以做到。这已经是非常乐观的平均数据了。每一