急急急新员工工资计算?

劳动合同签的时候是从哪天开始？每个公司制度不一样，一般前几个月是按照试用期算工资，而且第一个月还要减去你之前没来的那几天。有的月末招的人只有几十块钱，直接加到再下一个月一起算。

好一点的公司话下个月发工资时按照我说的给一些钱，不好的公司就先扣你一个月，也有扣试用期三个月的，等转正后再补发，最坏情况就是干了两个多月，试用期快满的时候通知不录用你了，三个月也就能结出一千多的工资...

新员工就要多做点，还要和部门领导，财务，管人事的搞好关系，这三部分比较重要。当然有机会给老总留下好印象是更好的。

什么怎么办不管你什么时候进的所有员工总是同一时拿工资的,不会少你也不会多的